INCURRE EN NEPOTISMO JUANITA ALONSO EN COZUMEL.
Dos sobrinos directos de la alcaldesa cozumeleña Juanita Alonso Marrufo, así como dos hermanos de su cuñada, la presidenta del DIF municipal se encuentran incrustados en la nómina del Ayuntamiento desde el primer día de la actual administración, la cual no ha iniciado del todo bien, debido al divisionismo que existe entre el Cabildo y sus directores de los cuales en los primeros 10 días se fueron cuatro por diversas causas.
Desde los primeros días de la actual administración de la presidenta Juanita Alonso Marrufo, engrosó la nómina que era de mil 500 empleados y pese a que se registraron más de 100 despidos presuntamente por no cumplir con las funciones y expectativas del actual gobierno de la 4T y ser de confianza de la pasada administración, la nómina creció y actualmente es de mil 600 trabajadores, erogándose siete millones de pesos quincenalmente.
Sin embargo, lo que hay que destacar es el nepotismo que impera al contratar a familiares directos de la presidenta municipal, Juanita Alonso Marrufo, con sueldos onerosos a los que también se les dan compensaciones que no aparecen en la contabilidad municipal, sin tener los perfiles y experiencia para tales cargos, mientras que trabajadores con varios años desempeñándose en la función pública y que pueden cubrir estos perfiles no son tomados en cuenta y sus sueldos siguen siendo bajos en comparación con los familiares o recomendados de la alcaldesa cozumeleña.
Tal es el caso de Miguel Alejandro Alonso Coral, quien concluyó la carrera de Licenciatura en Derecho en el año 2020 y fue contratado el pasado 1 de octubre del 2021 como jefe de Contratos en la Oficialía Mayor con un sueldo de 18 mil pesos mensuales, una responsabilidad muy grande sin tener la experiencia, ya que pasarán por sus manos contratos, licitaciones y convenios; dicha información se encuentra en la página de Transparencia del gobierno municipal. Miguel Alejandro Alonso Coral es hijo de su hermano Miguel Alonso Marrufo y de Susana Coral Villanueva, actual presidenta del DIF municipal.
Asimismo, se contrató en la misma fecha a Alex Cureño Basurto, quien es recién egresado de la Licenciatura en Diseño Multimedia de la Universidad Anáhuac de Mérida, el pasado mes de diciembre del año 2021, y se desempeña como jefe del Departamento de Relaciones Públicas de la Subdirección de Turismo con un sueldo de 14 mil pesos mensuales, por lo que ya estaba laborando y en nómina cuando obtuvo su reconocimiento académico. Alex Cureño Basurto es hijo de Ignacio Cureño y Maritza Basurto, hermana de Enrique Basurto, esposo de Juanita Alonso.
Además también se contrató a dos hermanos de su cuñada Susana Coral Villanueva, actual presidenta del DIF municipal; Miguel Ángel Coral Villanueva contratado el 1 de octubre del 2021 como asesor de Diseño y Escenarios de la Dirección de Eventos Especiales, quien recibe un sueldo mensual nada despreciable de 25 mil pesos.
Mientras que José Leonardo Coral Villanueva se encuentra contratado desde la misma fecha que los anteriores como Auxiliar Administrativo en la Subdirección de Desarrollo Social con un sueldo de 12 mil pesos mensuales.
Aunado a esto su hermano Miguel Alonso Marrufo, se desempeña como asesor de la actual administración, aunque no aparece inscrito en la nómina; sin embargo, el ex líder del sindicato de taxistas y también ex síndico municipal (2013-2016), se mueve diariamente en las diferentes oficinas del Palacio Municipal como “pez en el agua” recibiendo información de parte de todos los funcionarios municipales y gestionando trámites, corriéndose el rumor en los pasillos que fue por instrucciones de la presidenta municipal que así se haga, ya que es quien la representa.
De esta manera el Gobierno Municipal de Cozumel, que encabeza Juanita Alonso Marrufo, se burla de la ciudadanía al enarbolar una bandera de la 4T cuyo lema es “No mentir, no robar, no traicionar”, lo cual es a todas luces lo que está realizando la alcaldesa con los cozumeleños al practicar el nepotismo, incrustando en la nómina a familiares cercanos con sueldos onerosos que ni los trabajadores que tienen más años en la administración pública obtienen.
Fuente: Luis Roel.
